Blog

Октябрь 20, 2017

Количество квот в лобне 2017 году

Если работодателю удалось-таки оформить соответствующее разрешение на работу, можем констатировать, исходя из нашей практики, что случаи предъявления претензий со стороны компетентных органов о несоответствии указанной в разрешении на работу должности, реально осуществляемой деятельности иностранного гражданина, весьма редки. Исключением могут служить очевидные для компетентных органов случаи, когда, например, работодатели оформили иностранному гражданину разрешение на работу на должность инженера, а при проверке компетентных органов выяснилось, что он кладет кирпич на стройке. Вероятность наложения штрафных санкций за незаконное привлечение иностранных граждан к трудовой деятельности в таком случае будет почти стопроцентной.

#квоты на рвп на 2017

Таким образом, при условии разумного подхода к оформлению разрешительных документов любой работодатель может воспользоваться данной опцией для привлечения иностранных работников. Отдельно хотелось бы остановиться на вопросе, насколько просто сейчас получить квоту для привлечения иностранных работников. На решения Правительства РФ о выделении работодателям квот на привлечение иностранных работников влияет огромное количество факторов, в том числе, социально-экономическая обстановка в стране, региональные особенности рынка труда, наличие/отсутствие достаточного количества трудовых ресурсов из числа граждан РФ и т.д.
Подача документов на квоту может производиться двумя способами.

Как получить квоту на рвп 2017-2018 (образец заявления, порядок действий)?

Оглавление

  • 1 Квоты на РВП на 2016 год
  • 2 Что такое квота на РВП?
  • 3 Квоты на РВП на 2016 год
  • 4 Что говорится в документах правительства
  • 5 Квоты на РВП по регионам на 2016 год

Квоты на РВП на 2016 год Иностранные граждане, которые в будущем планируют получить гражданство РФ и жить в России, рано или поздно сталкиваются с таким понятием, как — квота на РВП. В этой статье мы подробно рассмотрим, что такое квоты на РВП, как получить квоту на РВП и сколько выделили квоты на РВП на 2016 год. Так же вы узнаете сколько квот было выделено в 2015 и 2016 году и квоты на РВП по регионам.
Что такое квота на РВП? Каждый год правительство РФ устанавливает квоты на выдачу РВП (разрешение на временное проживание). Проще говоря, устанавливается количество разрешений, которые можно выдать в этом году.

Квоты на рвп на 2016 год

Инфоinfo
В.Н. Косолапов Нас благодарят: Уважаемый Евгений Викторович! Благодарю Вас за труды в увековечивании памяти выдающегося ученого-организатора сельскохозяйственной науки члена-корреспондента ВАСХНИЛ, директора Всесоюзного научно-исследовательского института кормов им. В.Р. Вильямса Митрофана Андреевича Смурыгина. 12.06.2017 Елена Нас благодарят: лова благодарности Перед этим кабинетом всегда очередь. Но пациенты кабинета № 31 Лобненской Центральной гор больницы отличаются от других посетителей, они молчаливы и напряжены.

Они ждут встречи с онкологом и его вердикта. Но в кабинете их встречает спокойная, уверенная, интеллигентная, а самое главное компетентная Вострова Валентина Алексеевна, врач-онколог высшей категории. У нее много функциональных обязанностей: выслушать, при необходимости осмотреть, принять решение, рекомендовать, выписать, направить, контролировать и т.д.

Городской округ лобня

  • Иркутская область — 2000
  • Кемеровская область — 3500
  • Новосибирская область — 4000
  • Омская область — 3700
  • Томская область — 1500

Дальневосточный федеральный округ — всего 8880 квотв том числе:

  • Республика Саха (Якутия) — 1000
  • Камчатский край — 400
  • Приморский край — 4200
  • Хабаровский край — 1000
  • Амурская область — 800
  • Магаданская область — 500
  • Сахалинская область — 700
  • Еврейская автономная область — 100
  • Чукотский автономный округ — 180

Крымский федеральный округ — всего 1900 квотв том числе:

  • Республика Крым — 1500
  • Город Севастополь — 400

Как видим, больше всего квот, что логично, получила Московская область — 8000 квот на 2016 год, а вот меньше всего квот получил Ненецкий автономный округ, всего — 80 квот.
РВП на 2017 год составила 33,4 тысяч штук,

  • по Северо-Западному федеральному округу квота на получение разрешения на временное проживание в 2017 году составила чуть больше 9,3 тысяч штук,
  • по Южному федеральному округу квота на РВП в 2017 году также чуть больше 11,5 тысяч штук,
  • по Северо-Кавказскому федеральному округу квота РВП 2017 составила 6,4 тысячи,
  • по Приволжскому федеральному округу квоты на разрешение на временное проживание в количестве 19 тысяч штук,
  • по Уральскому федеральному округу выделена квота на РВП на 2017 год в количестве 7,5 тысяч штук,
  • по Сибирскому федеральному округу квота на получение разрешения на временное проживание была выделена в размере 17 тысяч штук,
  • по Дальневосточному федеральному округу – 6,4 тысяч штук.

Подробное распределение квот на 2017 год вы найдете в таблице ниже.

Квота на привлечение иностранной рабочей силы

работодатель обязан обеспечить медицинской помощью, которая будет предоставляться на основании договора, заключенного работодателем с медицинской организацией о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг или договора (полиса) добровольного медицинского страхования иностранного работника, приобретаемого за счет средств работодателя;

  • необходимо грамотно обосновывать необходимость привлечения именно иностранных работников по соответствующим профессиям (специальностям, должностям).

При заполнении заявки на получение квоты необходимо:

  • указывать адекватный размер оплаты труда по соответствующей профессии (специальности, должности) с учетом текущей ситуации на рынке труда;
  • в графе «профессионально-квалификационные требования», а именно — образование иностранного гражданина — рекомендуем указывать: высшее или среднее профессиональное.

В россии начали действовать новые правила для трудовых мигрантов

При этом работодатели задаются вопросом: можно ли, при условии отсутствия квоты на привлечение иностранных работников, привлекать их на бесквотные позиции, не соответствующие на самом деле их реальным позициям, а также существенны ли риски при использовании данной возможности. Мы считаем, что такое оформление возможно, но при соблюдении определенных условий, о которых мы хотим рассказать ниже. При выборе одной из бесквотных позиций работодателю необходимо, прежде всего, обратить внимание на соответствие запрашиваемой должности иностранного гражданина основному виду деятельности компании.
Вторым важным моментом при выборе бесквотной позиции является необходимость подтверждения соответствия образования выбранной должности соответствующим дипломом (сертификатом).

Выпуск тсн.19:30 за 23 мая 2017 года

Вниманиеattention
Количество выданных квот на РВП рассчитывается на основании миграционной статистики и зависит от региона и города. По этой причине квоты в разных регионах и городах могут существенно отличаться. Квоты на РВП на 2016 год В октябре 2015 года правительство Российской Федерации установили распоряжением No2197-р на 2016 год — 125900 квот на РВП.

Это на 25000 квот меньше, чем было предоставлено в 2015 году. Для сравнения, приведем количество квот выданых на 2014 — 2016 года:

  • в 2014 году было выдано — 146 627 квот
  • в 2015 году было выдано — 151 175 квот
  • в 2016 году было выдано — 125 900 квот

Что говорится в документах правительства Квота устанавливается в соответствии с Правилами определения квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание в России (утверждены постановлением Правительства от 4 апреля 2003 года №193).
Чем выше требования к образованию, тем меньше граждан РФ смогут претендовать на данную должность, а значит меньше вероятность получения отказа по одному из основных оснований: наличие достаточного количества кадров из числа граждан РФ;

  • в графе «Планирование обучения национальных кадров по данной профессии (специальности, должности)» указывать не «0», а соответствующую численность граждан РФ, которых работодатель планирует направить для получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования или профессионального обучения по профессии (специальности, должности).

При подаче заявки на квоту работодатель также должен учитывать наличие ограничений по допустимой доле иностранных работников, привлекаемых в различные отрасли экономики, устанавливаемой Правительством РФ на ежегодной основе.

Первый — в рамках ежегодно устанавливаемой Правительством РФ квоты на привлечение иностранных работников, второй — в рамках неквотируемых (бесквотных) должностей и профессий, среди которых в основном должности высшего руководящего состава организаций, деятелей культуры, инженеров, специалистов туристической сферы, а также ряд не квалицированных должностей. Квоты на привлечение иностранных работников не распространяются на иностранных граждан, имеющих статус РВП (разрешение на временное проживание) и ВНЖ (вид на жительство), высококвалифицированных иностранных специалистов, а также с 1 января 2015 года на иностранных граждан, прибывающих из безвизовых стран. Последним достаточно получить патент на осуществление трудовой деятельности.

Информация
About Эдуард Прокофьев

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Обращение к пользователям