Blog

Октябрь 20, 2017

Как в табеле ставить декретный отпуск

Вы научитесь эффективно решать комплекс стратегических и операционных задач, а также освоите новые знания и навыки в области управления персоналом под руководством успешных профессионалов – преподавателей НСК: действующих HR-директоров крупных компаний и известных экспертов и консультантов отрасли. Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)» Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Декретный отпуск в табеле

Условные обозначения для учета рабочего времени в табеле Многие работники кадровых служб уже давно используют в работе установленную буквенную классификацию, что позволяет грамотно рассчитывать отпускной и рабочий период, дабы правильно начислять заработную плату. Хоть законом и не установлены определенные порядки в области определения в табеле периода трудовой деятельности, настоятельно рекомендуется использовать привычные обозначения.
Оформляем сотруднице декретный отпуск Читайте по теме в электронном журнале Образец табеля учета с декретным отпуском На практике не существует каких-либо обособленных форм, предназначением которых является исключительно учет отпуска сотрудников предприятия, и отдых работников можно смело отмечать в привычном табеле ведения рабочего времени.

Порядок ведения табеля учета рабочего времени

Вниманиеattention
Как заполнить табель учета рабочего времени, если сотрудник работает во время отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени Хоть каждое учреждение имеет право использовать бланки табелей учета рабочего времени, разработанные в индивидуальном виде, существуют определенные требования к таким документам. Табель должен содержать определенный отчетный период, (чаще всего проставляются дни месяца), перечень сотрудников отдела или всей организации, если компания не слишком большая, серию, номер и время действия документа (отчетный период с начальной и конечной датами), подписи ответственного лица и, соответственно, сами обозначения рабочего времени, визитов и уходов с предприятия, дней отпусков и так далее.

Обозначения в табеле учета рабочего времени

Табель дополняется одной строкой, где прописываются инициалы сотрудницы и отмечаются периоды отпуска по уходу (ОЖ), работа в дневное время (Я) или в выходные (Б). Если особа трудится определенное количество будних дней, а остальные отдыхает, то все выходные (помимо субботы и воскресенья, если на предприятии установлена пятидневная рабочая неделя) необходимо отмечать как НВ – дополнительные выходные дни без сохранения зарплаты.

Инфоinfo
Субботы и воскресенья отмечаются, как обычно – буквой В. Табель учета рабочего времени: как отразить случаи, отклоняющиеся от нормы Какие записи внести в табель, если сотрудница заболела во время отпуска? В отличие от ситуации, когда любой сотрудник мог заболеть во время прохождения ежегодного оплачиваемого отпуска, сотрудницы, пребывающие в декрете, не получают дополнительных привилегий по случаю болезни.

Бой кадровиков (они у нас ведут табеля) и бухгалтерии: работник уходит на больничный по беременности и родам, больничный лист не сдает т.к. намерена его сдать в ГЦВП для получения пособия. Кадровик в табель рисует ей каждый день «б» типа она на больничном, хотя та больничный ей только показала а в бухгалтерию не сдала.
Бухгалтерия орет, что если нет больничного, то рисовать «б» нельзя. Вопрос: что рисовать в таком случае? Должен ли работник сдавать сейчас бльничный работодателю? В ГЦВП нужен оригинал больничного или его копия (дубликат)? В соответствии со ст.113 Трудового кодекса РК не предусмотрен «уход работника на больничный по беременности и родам», а предусмотрен отпуск по беременности и родам, который с 01.01.2008 года не является оплачиваемым из средств работодателя, как это было ранее до внесенных изменений.

Производственный календарь

У МЕНЯ НЕТ ЛОГИНА И ПАРОЛЯ Создание учетной записи для доступа к сервису ИНТЕРАКТИВНАЯ БУХГАЛТЕРИЯ и для доступа к другим сервисам LIGA:ZAKON (LIGA:ZAKON ID) Зарегистрироваться Для БЕСПЛАТНОГО ознакомительного доступа ваш персональный пароль будет отправлен на указанный вами e-mail Вы также можете получить пароль позвонив 0800 210 102; (044) 538 0102 У МЕНЯ ЕСТЬ ЛОГИН И ПАРОЛЬ Вы уже имеете LIGA:ZAKON ID? Войти с помощью LIGA:ZAKON ID Восстановить пароль LIGA:ZAKON ID Инструкция по входу для пользователей, которые получили новый пароль от ЛІГА:ЗАКОН Для подписчиков, оплативших доступ до 01.04.2017 г. временно действует предыдущий метод авторизации.

Как заполнить табель учета рабочего времени

С сентября 2014 года она находится на больничном, а в апреле 2017 г. уходит в декретный отпуск. Листок по нетрудоспособности по совместительству не оплачивается, так как стаж менее 2 лет.

Важноimportant
Специалисты отдела кадров проставили больничный в табеле учета рабочего времени за период с сентября по апрель обозначением «Т». В апреле они должны будут поставить код «ОЖ». № 2: В ЗАО «Молочный берег» установлена пятидневная рабочая неделя.

Необходимо заполнить табель учета за первую половину октября на основании исходной информации:

  • Г.М. Клинов является инженером-механиком. Длительность рабочего дня составляет 8 часов (с 8.00 до 17.00). Специалист был привлечен по собственному согласию к сверхурочной работе 03.10.10 на 2 часа (с 17.00 до 19.00) и 10.10.10 на 3 часа.
  • В.А. Чернышевская – фасовщица.

Табель сотрудницы на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком

Законa об отпусках) НБ 13 Отпуск бeз сохранения заработной платы в cвязи c обучением (пп. 12, 13, 17 cт. 25 Закона oб отпусках) ДБ 14 Дополнительный отпуск бeз сохранения зарплаты в обязательном поpядке (cт. 25 кромe пп. 3, 12, 13, 17 Законa об отпусках) ДO 15 Дополнительный оплачиваемый отпуск работникaм, имeющим детей (cт. 19 Закона oб отпусках) ВП 16 Отпуск пo беременности и родам (cт. 17 Закона об отпусках) и отпуск пo уходу за ребенком дo достижения им 3-летнегo возраста (cт. 18 Закона об отпускaх) ДД 17 Отпуск пo уходу за ребенком дo достижения им 6-летнегo возраста (cт. 25 п. 3 Закона oб отпусках) НА 18 Отпуск бeз сохранения зарплаты пo соглашению сторон (cт.

Часто задаваемые вопросы

  • Регистрация отклонений – фиксируются только нарушения обычного графика (отпуск за свой счет, больничный), при их отсутствии клеточка остается пустой.

Правильность оформления табеля проверяется трудовой и налоговой инспекцией. Специалисты следят за грамотным заполнением буквенных и цифровых кодов, а также сверяют представленные сведения с расчетными ведомостями. Малейшие нарушения грозят огромными административными штрафами, ведь эти ошибки влекут за собой неправильное начисление зарплаты и налогов. Пошаговый алгоритм заполнения Табель формы № Т-12 содержит по две строки в 4-6 столбцах.

Верхняя предназначена для введения буквенного обозначения деятельности сотрудника, а нижняя – количества отработанных часов. Для проставления кода должны быть веские основания, подтверждаемые документально.

Давайте разберемся, как проставить больничный в табеле.

Как в табеле ставить декретный отпуск

Подобная документация относится к расходным документам организации, и хранить уже использованные бланки можно в течение ограниченного периода (несколько месяцев), но если в компании проходят частые проверки, определяющие грамотность и правильность начисления заработной платы, то подобная отчетность может потребоваться и спустя полгода – год. Как предоставить декретный отпуск: пошаговый алгоритм Как отметить в табеле время, если сотрудница досрочно вышла из декретного отпуска? В случае если работница решила прервать декретный отпуск, у нее имеется право на получение сразу двух выплат: пособия по уходу за ребенком до полутора лет и привычную заработную плату.

Такая работница сохраняет за собой право на получение двух оплат с учетом, если она осуществляет трудовую деятельность по неполному рабочему дню или работает на дому, так что и в табеле подобный нюанс должен быть отражен.
В начале октября она находилась в отпуске и должна была выйти на работу 6.10.10, но заболела и оказалась нетрудоспособной следующие два дня. 7.10.10 женщина оформила продление ежегодного отпуска на 3 дня.

  • Н.И. Ларионова является менеджером по продажам. В связи с осложненными родами, специалисты по кадровому учету предоставили дополнительный отпуск на 16 дней. Больничный лист был выдан со следующего дня после окончания декретного отпуска.

Как обозначается больничный в табеле учета рабочего времени сотрудницы Чернышевской В.А (первая половина октября), показано в таблице: Расчет графы №5:

  • Клинов Г.М. отработал 11 дней, количество отработанных часов составляет: 11дней х 8 часов = 88 часов.
  • Чернышевская В.А. пришла на работу 11.04.10 и отработала 5 дней, и, следовательно, 5дней х 8 часов = 40 часов.
  • Ларионова Н.И.
Информация
About Эдуард Прокофьев

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Обращение к пользователям