Blog

Октябрь 20, 2017

Как учесть в налогах учащегося вуза

Вычеты предоставляют по месту основной работы (службы, учебы) плательщика При получении образования могут быть предоставлены следующие налоговые вычеты: 1) стандартный (подп. 1.2 п. 1 ст. 164 Налогового кодекса РБ (далее – НК)). Этот вычет предоставляют родителям, чьи дети старше 18 лет получают среднее, первое высшее, первое среднее специальное или первое профессионально-техническое образование на дневной форме обучения. Вычет предоставляется в размере 81 000 руб. в месяц на каждого такого ребенка. При этом вдове (вдовцу), одинокому родителю, приемному родителю такой вычет предоставляется в размере 162 000 руб. в месяц на каждого ребенка; 2) социальный (подп. 1.1 п. 1 ст. 165 НК).

400 bad request

Вниманиеattention
Инструкции. Учитывая вышеуказанное, если студент дневного отделения высшего учебного заведения устраивается на работу на предприятие в свободное от учебы время, это предприятие не оформляет на него трудовую книжку. В таком случае доходы, полученные на предприятии, считаются доходами, полученными не по основному месту работы. В соответствии со статьей 12 Декрета, налог с доходов, получаемых не по основному месту работы, исчисляется по ставке 20% и удерживается у источника выплаты.

При определении налогооблагаемого дохода у источника выплаты не включается сумма установленного действующим законодательством не облагаемого налогом минимума и не предоставляются льготы, установленные статьей 6 Декрета.

Налоговые льготы студентам

Инфоinfo
В справках учреждений образования должны быть указаны период времени, в течение которого данные лица являлись (являются) студентами и учащимися учреждений образования, а также то, что обучающийся получает среднее, первое высшее, первое среднее специальное или первое профессионально-техническое образование (п. 4 ст. 164 НК); – для социального налогового вычета: справка (ее копия) учреждения образования Республики Беларусь, подтверждающая, что плательщик или его близкий родственник (его подопечные) является либо являлся учащимся или студентом данного учреждения образования и получает либо получал первое высшее, первое среднее специальное или первое профессионально-техническое образование, с указанием периода обучения. При этом, как уже было отмечено, в НК не установлены требования о периодичности представления таких справок. Вместе с тем такая периодичность предусмотрена подп.

6.3 п.

«студенческий вопрос», или все о трудоустройстве студентов (часть 2)

Отметим, что размер стипендии определяется с учетом возможностей учебного заведения и категории лиц студентов, но он не может быть меньше минимального размера стипендии, определенного п. 9 Порядка №950 (см. таблицу 1). Таблица 1 № п/п Категория лиц Минимальный размер стипендии (грн) 1. Ученики профессионально-технических учебных заведений (ПТУЗ) 34 Отличники ПТУЗ 42,50 Ученики ПТУЗ, которым назначены персональные (именные) стипендии за особые успехи в учебе 51 2.

Студенты высших учебных заведений (вузов) I — II уровня аккредитации, учащиеся по образовательно-квалификационному уровню «младший специалист» или «бакалавр» и имеющие успешные результаты сессии 34 Отличники вузов I — II уровня аккредитации 42,50 Студенты вузов I — II уровня аккредитации, которым назначены персональные (именные) стипендии за особые успехи в учебе 51 3.

Ндфл-вычеты на детей: недетские вопросы

Важноimportant
Основным условием для целей получения родителями ребенка стандартного и социального налогового вычета является получение им среднего (только для стандартного), первого высшего, первого среднего специального или первого профессионально-технического образования. Однако при предоставлении вычета налоговый агент должен учитывать следующие особенности: 1) стандартный налоговый вычет может быть предоставлен только при условии, что такое обучение осуществляется на дневной форме обучения. Причем независимо от того, в каком учреждении образования – Республики Беларусь либо нет – оно осуществляется; 2) на предоставление социального налогового вычета влияет место обучения.

Вычет может быть произведен только при условии, что обучение осуществляется в учреждении образования Республики Беларусь. В свою очередь, форма обучения может быть как дневная, так и заочная.

Считаем налоговые вычеты на детей

Студенты вузов III — IV уровня аккредитации, учащиеся по образовательно-квали- фикационному уровню «бакалавр», «специалист» или «магистр» и имеющие успешные результаты сессии 42,50 Отличники вузов III — IV уровня аккредитации 53 Персональные (именные) стипендии за особые успехи в учебе 59,50 4. Курсанты, состоящие на полном государственном содержании: Курсанты вузов I — II уровня аккредитации, по результатам сессии учащиеся успешно 17 Отличники вузов I — II уровня аккредитации 21,25 Курсанты вузов III — IV уровня аккредитации, по результатам сессии учащиеся успешно 21 Отличники вузов III — IV уровня аккредитации 26,25 5. Ученики I и II курсов училищ физической культуры 17 6.
Слушатели подготовительных отделений консерваторий 20,40 7. Слушатели студий подготовки актерских кадров 18,70 8.
БГЭУ. При этом данное обучение также является для него первым высшим и платным. Срок обучения в обоих вузах составляет 6 лет. Вправе ли в данном случае этот сотрудник претендовать на социальный налоговый вычет в размере сумм, направленных на обучение в БГЭУ (обучение осуществляется одновременно в 2 вузах)? Вправе, но только до окончания БГУ. В данной ситуации при определении размера налоговой базы необходимо применять норму, определенную подп.
1.1 п. 1 ст. 165 НК. С учетом того что оба получаемых сотрудником образования являются для него первым высшим, он имеет право на получение социального налогового вычета в размере сумм, направленных на обучение в обоих вузах. При этом организации, как налоговому агенту, необходимо учитывать, что после окончания обучения в БГУ у сотрудника уже будет высшее образование.
Социальными сборами и взносами такие доходы облагаются также в общем порядке. Стипендия неработающего студента облагается подоходным налогом по шкале, определенной Декретом №13-92, и не является объектом начисления и удержания социальных сборов и взносов. По этому вопросу можно не согласиться с утверждениями некоторых специалистов, высказанными в бухгалтерских изданиях. Так, в газете «Все о бухгалтерском учете» №13/2002 и в №74/2002 В. Лось, заместитель директора Госдепартамента надзора за соблюдением законодательства о труде, «метко» заметил, что основной вид деятельности студентов — это учеба. Другие виды доходов студент учебного заведения с дневной формой обучения может получать только при условии совместительства, т. е.

Как учесть в налогах учащегося вуза

Лицам, успешно завершившим обучение на первой ступени в аккредитованном высшем учебном заведении по аккредитованной специальности и успешно прошедшим итоговую аттестацию, присваивается квалификация высшего образования и выдаются диплом о высшем образовании установленного образца и приложение к диплому, предоставляющие право на трудоустройство с учетом присвоенной квалификации в порядке, установленном белорусским законодательством (для выпускников высших медицинских учреждений образования – при соблюдении дополнительных условий, установленных иными актами законодательства), и (или) на подготовку на второй ступени высшего образования (в магистратуре) (п. 25 Положения о первой ступени высшего образования, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 18.01.2008 № 68).
Если студент работает — как облагать налогом его доходы?»). Однако вопреки мнению, высказанному В. Лосем, приведем цитату из Постановления Пленума Верховного суда Украины от 24 декабря 1999 года №13 «О практике применения судами законодательства об оплате труда» (далее — Постановление №13): «Работа по трудовому договору лиц, совмещающих ее с дневной формой обучения, не является совместительством и оплачивается на общих основаниях» (абзац 3 п. 14 Постановления №13). Кроме того, никакими нормативными документами не подтверждено, что студент при поступлении в учебное заведение, имея трудовую книжку, обязан подавать ее туда. А если, например, студент уже работал на предприятии до поступления в учебное заведение на 100-процентном окладе? После поступления в вуз такой студент дневной формы обучения продолжает работать на этом же предприятии, но уже на 30-процентном окладе.

Теперь нужно встать в длинную очередь к окну специалиста по физическим лицам, дождаться своей очереди и отдать ему все документы. Возможно (как это часто бывает) каких-то внезапно нужных бумажек в перечне не окажется, и придётся приходить заново. Это нормальная практика. 6.После всех верно заполненных деклараций и принесённых документов данные в течение 3-4 месяцев обрабатываются, и спустя это время получить социальный вычет за образование не составит труда — он просто поступит на указанный счёт в банке.

7.Проходя эту процедуру впервые, можно начать медленно сходить с ума от непонимания всей абсурдности и нерациональности происходящего — особенно когда приходится побегать за одной и той же бумажкой, которая вдруг очень нужна, а потом становится не нужна.

Информация
About Эдуард Прокофьев

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Обращение к пользователям