Blog

Октябрь 20, 2017

Горячая линия по задержке зарплаты при президенте

По данным ведомства, по состоянию на 1 июня 2015 года у российских работодателей имелась задолженность по зарплате перед 76 тыс. работников на общую сумму 3,3 млрд рублей. При этом в 42% случаев речь идет об организациях, находящихся в стадии банкротства. — В общем объеме просроченной задолженности по заработной плате 40% приходится на обрабатывающие производства, 29% — на строительство, 9% — на транспорт, 7% — на сельское хозяйство, охоту и предоставление услуг в этих областях, лесозаготовки, 6% — на добычу полезных ископаемых, 4% — на производство и распределение электроэнергии, газа и воды, 3% — на научные исследования и разработки, — уточнили в пресс-службе Минтруда.

«горячая линия» по невыплате зарплаты до прокуратуры доведет»

Инфоinfo
Информацию о недобросовестных работодателях будут направлять в Роструд и прокуратуру Voyagerix / Shutterstock.com Москва, 1 июля — АиФ-Москва. Общественная палата (ОП) РФ с 1 июля открывает «горячую линию», на которую россияне могут пожаловаться на невыплату заработной платы, пишет газета Известия. Всю полученную информацию о недобросовестных работодателях ОП собирается передавать в Роструд и прокуратуру.

«
Вниманиеattention
Особую обеспокоенность вызывают случаи задержки зарплаты, за которыми стоят коррупция и мошенничество… К сожалению, невыплата и задержка заработной платы являются самым распространенным нарушением трудового законодательства», — отмечает глава комиссии ОП по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак. Тем временем в Минтруде отмечают, что динамика по выплате зарплат сейчас положительная в сравнении с кризисом 2008-2009 годов.

Открылась "горячая линия" для жалоб на задержку зарплаты

Минтруда. По данным ведомства, по состоянию на 1 июня 2015 года у российских работодателей имелась задолженность по зарплате перед 76 тыс. работников на общую сумму 3,3 млрд рублей. При этом в 42% случаев речь идет об организациях, находящихся в стадии банкротства. — В общем объеме просроченной задолженности по заработной плате 40% приходится на обрабатывающие производства, 29% — на строительство, 9% — на транспорт, 7% — на сельское хозяйство, охоту и предоставление услуг в этих областях, лесозаготовки, 6% — на добычу полезных ископаемых, 4% — на производство и распределение электроэнергии, газа и воды, 3% — на научные исследования и разработки, — уточнили в пресс-службе Минтруда.

Оп открывает «горячую линию» для жалоб на невыплату зарплат

За три дня работы на «горячую линию» Общественной палаты по невыплате заработной платы поступило 340 жалоб. Об этом «Известиям» рассказал глава комиссии ОП по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак. Чаще всего на «горячую линию» обращаются жители Москвы, Московской области, Петербурга, Краснодарского и Красноярского краев, Башкортостана, Тюменской области.

В большинстве случаев люди не получают зарплату до полугода и долг работодателя насчитывает 100–300 тыс. рублей. Москвичи рассказали операторам «горячей линии» уже более 30 историй о работодателях, которые не платят зарплату. Например, сотрудница столичного ГУП «Геолэкспертиза» сообщила, что она не получает деньги уже 2,5 года.

Предприятие должно ей 618 тыс. рублей. Москвич, работающий в ЗАО «МДС-групп», живет без зарплаты семь месяцев (в целом это 570 тыс. рублей).

В россии заработала «горячая линия» по невыплате зарплат

Именно такая ситуация сложилась на космодроме Восточный, где рабочие, защищая свои права, вынуждены были объявить голодовку. Если бы на эту ситуацию вовремя обратили должное внимание, возможно, удалось бы предотвратить крупнейшее хищение бюджетных средств, — предполагает Слепак. Отметим, невыплата заработной платы свыше двух месяцев (либо частичная невыплата в течение трех месяцев) является преступлением, подпадающим под ст.

145.1 Уголовного кодекса РФ. В этом случае руководителю организации грозит штраф до 500 тыс. рублей, принудительные работы или лишение свободы на 3 года. Правда, наказание грозит начальнику лишь в том случае, если будет доказано, что причина невыплат — корыстная или иная личная заинтересованность руководителя. По информации Слепака, по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ («Невыплата заработной платы…») Следственным комитетом РФ возбуждены десятки уголовных дел.

Общественная палата (ОП) РФ открывает «горячую линию», на которую можно будет сообщить о невыплате зарплаты. Полученная информация о недобросовестных работодателях будет направлена в Роструд и прокуратуру. Как сообщил «Известиям» глава комиссии ОП по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак, звонки начнут принимать 1 июля.

Тем временем в Министерстве труда утверждают, что вопрос с невыплатой зарплат стоит не так остро, как в кризис 2008–2009 годов, когда задолженность работодателей превышала сегодняшнюю в 2,5 раза. Общественник утверждает, что основная причина открытия «горячей линии» — увеличение случаев невыплаты зарплаты, даже отмеченное президентом на совещании по ситуации на рынке труда 2 апреля. — Особую обеспокоенность вызывают случаи задержки зарплаты, за которыми стоят коррупция и мошенничество.

Горячая линия по задержке зарплаты при президенте

В частности, предусмотрено привлечение к ответственности руководителей предприятий, принадлежащих к сфере управления органов исполнительной власти, которые допустили нарушения требований законодательства по своевременной выплате заработной платы. Кроме того, будет активизирована работа временных комиссий по вопросам погашения задолженности по заработной плате (денежного обеспечения), пенсий, стипендий и других социальных выплат. Усилится и контроль над соблюдением требований трудового законодательства о своевременной выплате заработной платы.
Как сообщили Укринформу в управлении взаимодействия с общественностью Правительственного контактного центра (Центр), с начала текущего года на правительственную «горячую линию» поступили около 10 тысяч обращений по вопросам нарушения законодательства в учреждениях и организациях различных форм собственности в сфере оплаты труда.
Тем временем чаще всего работодателям удается отделаться административной ответственностью — нарушение классифицируется по ст. 5.27 КоАП («Нарушение трудового законодательства») и карается штрафом от 30 тыс. до 50 тыс. рублей, в случае повторного нарушения — от 50 тыс. до 70 тыс. рублей. — К сожалению, невыплата и задержка заработной платы являются самым распространенным нарушением трудового законодательства, — сетует Слепак. Тем временем в Минтруде не считают ситуацию по невыплате зарплат критической. — По сравнению с кризисом 2008–2009 годов ситуация с задолженностью по выплате заработной платы не такая острая. По данным Росстата, задолженность по зарплате по состоянию на 1 июня 2009 года достигала 8,8 млрд рублей.
Число работников, которых коснулись задержки выплат в прошлый кризис, — более 500 тыс. человек, — сообщили в пресс-службе Минтруда.
Светловодск Кировоградской области) решила обратиться на правительственную «горячую линию» после того, как предприятие не выплатило ей задолженность по зарплате за несколько месяцев работы. Руководство местного Управления социальной защиты населения вскоре сообщило женщине о начислении ей денежных средств в полном объеме. По материалам обращения гражданки (а она, как оказалось, не одна имела проблемы с получением заработанного) на указанном предприятии Управление Гоструда в Кировоградской области осуществляет плановую проверку относительно нарушений его руководством сроков выплаты заработной платы работающим и уволенным.
Звонят также и госслужащие. В частности, работник Шаргородской районной государственной администрации Винницкой области позвонил на правительственную «горячую линию» относительно задержки в выплате ему зарплаты за прошедший месяц работы.
Там же сообщили, что «с целью уменьшения размера задолженности по заработной плате и повышения эффективности работы по ее ликвидации» государственными инспекциями труда с 2014 года на постоянной основе формируется Реестр организаций, имеющих задолженность по оплате труда (включая организации, в отношении которых осуществляются процедуры банкротства). — По инициативе Роструда в субъектах Российской Федерации регулярно организуются заседания межведомственных комиссий по ликвидации задолженности по заработной плате с заслушиванием руководителей хозяйствующих субъектов, допустивших задолженность по заработной плате. Также Рострудом проводятся ежемесячные совещания с руководителями организаций, длительное время имеющих задолженность по заработной плате, по вопросу соблюдения трудовых прав работников, — отметили в пресс-службе Минтруда.
Там же сообщили, что «с целью уменьшения размера задолженности по заработной плате и повышения эффективности работы по ее ликвидации» государственными инспекциями труда с 2014 года на постоянной основе формируется реестр организаций, имеющих задолженность по оплате труда (включая организации, в отношении которых осуществляются процедуры банкротства). — По инициативе Роструда в субъектах Российской Федерации регулярно организуются заседания межведомственных комиссий по ликвидации задолженности по заработной плате с заслушиванием руководителей хозяйствующих субъектов, допустивших задолженность по заработной плате.

Важноimportant
Горячая линия по вопросам задержек и невыплаты заработной платы открыта в ОП РФ в соответствии с поручением президента РФ о повышенном внимании к фактам нарушений работодателями своих обязательств по отношению к работникам в части исполнения требований трудового законодательства, касающихся своевременной и полной оплаты труда. Поручение было дано на совещании с членами правительства РФ по вопросам ситуации на рынке труда, состоявшегося 2 апреля прошлого года. С тех пор на горячую линию регулярно поступают жалобы, за почти год их набралось уже около 9 тысяч, каждое письмо направляется в Генпрокуратуру, в местные органы и Роструд.

«В Общественную палату обращаются, как в инстанцию последней надежды — после того, как уже обращались в субъекты РФ, к руководству, губернаторам и соответствующие структуры, персонально отвечающие за решение данных вопросов.

Информация
About Эдуард Прокофьев

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Обращение к пользователям